能看上這篇文章的，大多數(shù)都應(yīng)該是從事SEO工作的，但是你有沒有想過，seoer在哪些行業(yè)有發(fā)展，有前途，可以大展拳腳呢！看上去這是一個(gè)目標(biāo)性的問題，要看你想要的是什么，或者說，選擇什么樣的行業(yè)更加有利于你未來的發(fā)展。
舉個(gè)例子來說一下，或許可以更形象一點(diǎn)。比如SEO人員去面試一家公司，公司沒有網(wǎng)絡(luò)部門，也沒有人懂得seo。公司的老板或是人事，對(duì)于seo行業(yè)也不了解，他們不知道seo能給公司帶來什么樣的價(jià)值。因?yàn)椴涣私?，所以他們也沒有時(shí)間和耐心去等，如果你一段時(shí)間工作后，沒有效果，可能面臨的就是離職。
這個(gè)例子，與其說是公司的人，不懂得seo，不如說，我們選擇行業(yè)，選擇公司的時(shí)候，缺乏一定的度量。所以，seo選擇一個(gè)合適的公司，合適的行業(yè)，對(duì)于自身的發(fā)展來說至關(guān)重要。
seoer選擇公司和行業(yè)如何評(píng)估，首先我們需要明確幾個(gè)問題：
一、進(jìn)公司的目標(biāo)是什么
為公司做貢獻(xiàn)僅僅是表面的，實(shí)質(zhì)上大家都是為了自己的利益而來的，每個(gè)人都有不一樣的目標(biāo)，目標(biāo)不同選擇的公司也是有所不同的。
1、為學(xué)習(xí)而來的：既然目標(biāo)是學(xué)習(xí)，就要不要太看重工資，工資的高低無所謂，重點(diǎn)在于能否在公司學(xué)到東西，如果能得到一個(gè)seo大神的指導(dǎo)，進(jìn)步還是會(huì)比較快的。就比如作者，剛畢業(yè)就得到一個(gè)seo總監(jiān)的親自帶隊(duì)和指導(dǎo)，進(jìn)步非常快。
2、為賺錢而來的：既然是為了賺錢，那么就應(yīng)該尋找工資高一點(diǎn)的公司，以大型公司為主。
3、暫無目的：一般指一些剛出學(xué)校的學(xué)習(xí)生，可能就是想學(xué)習(xí)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
除了上面所說的三點(diǎn)，當(dāng)然還有其他的一些目的，比如一些男的為了泡妞，一些朋友是了幫親戚做事等等。我們暫且不說這些，要提醒大家的是，我們要先知道自己需要什么，再去選擇公司和行業(yè)。
二、哪些公司給你的機(jī)會(huì)大
雖說沒有技術(shù)到哪里混都是一樣，但有時(shí)候人是與運(yùn)氣和機(jī)遇并存的，如果一個(gè)公司是成長壯大的，員工也會(huì)跟著成長和壯大；如果公司都是走下坡路的，個(gè)人很難有好的發(fā)展，對(duì)于seo人員來說到哪些公司機(jī)會(huì)比較大呢?
1、創(chuàng)業(yè)型公司。創(chuàng)業(yè)型公司起步艱難，如果你進(jìn)入的早，能夠隨著公司度過風(fēng)風(fēng)雨雨，當(dāng)公司壯大起來，你就占有公司的一席之地。但是一般人很難具備這種眼光，我們選擇工作，通常就是看眼前利益——工資和晉升空間。
2、落魄型公司。當(dāng)一個(gè)公司最艱難的時(shí)候，你拯救了它，那對(duì)于他們來說是貢獻(xiàn)最大的。當(dāng)然，要拯救一個(gè)公司，非常難，尤其是作為一個(gè)seoer。
三、哪些公司不宜久留
一些公司留下來就是浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)青春的，兩三年下來不僅錢沒賺到，技術(shù)方面也沒得到什么提高，這樣的話大可一走了之。 其實(shí)個(gè)人感覺，跟對(duì)老板很重要，因?yàn)橐粋€(gè)誠實(shí)的老板并不會(huì)輕而易舉的許下自己無法兌現(xiàn)的承諾，跟錯(cuò)的人 就比走錯(cuò)了方向，方向不對(duì)努力白費(fèi)!
人生就是一個(gè)個(gè)選擇組成的，有時(shí)候的選擇真的大于努力。可能很多seo人員還會(huì)根據(jù)自己的一些興趣和優(yōu)勢(shì)去選擇公司，也會(huì)跟進(jìn)工資，晉升空間等來評(píng)定一個(gè)公司是不是值得入駐。但不論如何最好還是先問問自己進(jìn)入公司的目的到底是什么，多問自己幾個(gè)為什么，可能對(duì)自己今后的發(fā)展很有幫助。
